Kode Etik Penggunaan Internet di Kantor

Terdapatnya fasilitas internet di kantor dapat memudahkan karyawan untuk mencari informasi secara luas dan cepat. Namun, penggunaan internet di kantor harus dibatasi karena karyawan tidak saja menggunakan fasilitas internet untuk mencari informasi tentang pekerjaan yang dibutuhkan tetapi untuk membuka situs jejaring sosial lainnya seperti facebook. Hal ini dapat menurunkan kinerja karyawan, jadi sebaiknya untuk mengatasi penurunan kinerja para karyawan di kantor sebaiknya dibuat atau dibatasi hak akses untuk penggunaan internet di jam tertentu. Misalnya Internet hanya dapat diakses setelah jam pulang kantor. Kode etik yang dimaksud adalah untuk memaksimalkan kinerja karyawan pada jam kantor,tidak menggunakan fasilitas internet untuk hal yang negatif, dan mematuhi peraturan yang berlaku di kantor tersebut